การศึกษาคุณภาพชีวิตการทำงานส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กร กรณีศึกษา เจ้าหน้าที่สำนักงานยุติธรรมฯ

การศึกษาคุณภาพชีวิตการทำงานส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กร
กรณีศึกษา เจ้าหน้าที่สำนักงานยุติธรรมจังหวัดศรีสะเกษและสำนักงานคุมประพฤติจังหวัดศรีสะเกษ
THE ABILITY OF THE WORK PERFORMANCE TO THE ORGANIZATION
A CASE STUDYOF OFFICIALSFROM THE SISAKET PROVINCIAL JUSTICE OFFICE
ANDTHE SISAKET PROVINCIAL CONTROL OFFICE

สุพจน์  พรหมงาม