ความผูกพันต่อองค์การกับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยเหนือ อำเภอขุขันธ์ จังหวัดศรีสะเกษ
ORGANIZATIONAL COMMITMENT RELATED TO THE PERFORMANCE EFFICIENCY OF
EMPLOYEES IN HUAINUEA SUBDISTRICT ADMINISTRATIVE ORGANIZATION,
KHUKHAN DISTRICT, SISAKET PROVINCE
วิรากาญจน์ สาระชาติ
แรงจูงใจในการปฏิบัติงานกับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรในเทศบาลตำบลกำแพง อำเภออุทุมพรพสัย จังหวัดศรีสะเกษ
THE WORK MOTIVATION AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF
PERSONNEL IN KAMPHAENG SUBDISTICT MUNICIPALITY
UTHUMPHON PHISAI DISTRICT SISAKET PROVINCE
สมพงษ์ จิริวิภากร
แรงจูงในการปฏิบัติงานของพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลลิ้นฟ้า
อำเภอยางชุมน้อย จังหวัดศรีสะเกษ
WORK MOTIVATION OF LIN FA SUB DISTRICT ADMINISTRATIVE ORGANIZATION EMPLOYEES YANGCHUNNOI DISTRICT
SISAKET PROVINCE
แก้วมณี บุษบงค์
ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจเข้าใช้บริการของผู้บริโภคต่อร้านกาแฟในรูปแบบคาเฟ่
ในเขตเทศบาลนครอุบลราชธานี อำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานี
THE FACTORS INFLUENCING CONSUMERS' DECISIONS
TO CHOOSE COFFEE SHOPS LOCATED IN UBON RATCHATHANI MUNICIPALITY AREA MAUNG DISTRICT UBON RATCHATHANI PROVINCE
อัจฉราพรรณ โสภาลุน
ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับประสิทธิผลของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา
ศรีสะเกษ เขต 3
TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND EFFECTIVENESS OF SISAKET PRIMARY SERVICE AREA OFFICE 3
พัชรา นิติพานจันทร์กุล