ความผูกพันและความพึงพอใจที่มีผลต่อประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของข้าราชการครูในอำเภอหล่มสัก

ความผูกพันและความพึงพอใจที่มีผลต่อประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของข้าราชการครูในอำเภอหล่มสัก จังหวัดเพชรบูรณ์
กรณีศึกษา : ข้าราชการครูในศูนย์เครือข่ายพัฒนาคุณภาพการศึกษาบ้านกลาง – ช้างตะลูด อาเภอหล่มสัก จังหวัดเพชรบูรณ์


กอบแก้ว จำคำ

แรงจูงใจที่มีผลต่อประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน : กรณีศึกษาบุคลากรที่ปฏิบัติงาน ในจังหวัดเพชรบูรณ์

แรงจูงใจที่มีผลต่อประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน : กรณีศึกษาบุคลากรที่ปฏิบัติงาน
ในจังหวัดเพชรบูรณ์ที่สังกัดในกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ 
Incentives affecting work effectiveness : a case study of personnel with Work
in Phetchabun Province, affiliated with the Ministry of Social Development and Human security


วัชราภรณ์ ธีระสาร

ปัจจัยการออมที่มีผลต่อพฤติกรรมการออมของบุคคลวัยทำงาน ในเขตอำเภอหล่มสัก

ปัจจัยการออมที่มีผลต่อพฤติกรรมการออมของบุคคลวัยทำงาน
ในเขตอำเภอหล่มสัก จังหวัดเพชรบูรณ์
SAVINGS FACTORS AFFECTINF BEHAVIOR OF EMPLOYEES IN THE WORKING-AGE
IN LOM SAK DISTRICT, PHETCHABUN PROVINCE


วรางคณา คมคาย

ปัจจัยส่วนประสมการตลาดที่ส่งผลต่อการตัดสินใจซื้อสินค้าออนไลน์ของประชาชน ในเขตอำเภอหล่มสัก

ปัจจัยส่วนประสมการตลาดที่ส่งผลต่อการตัดสินใจซื้อสินค้าออนไลน์ของประชาชน
ในเขตอำเภอหล่มสัก จังหวัดเพชรบูรณ์
MARKETING MIX FACTORS AFFECTING PEOPLE DECISIONS TO BUY
ONLINE PRODUCTS IN LOM SAK DISTRICT, PHETCHABUN PROVINCE


ธนพล อรุณนัฎ

ปัจจัยแรงจูงใจภายในที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากร สำนักงานที่ดิน

ปัจจัยแรงจูงใจภายในที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากร
สำนักงานที่ดินในพื้นที่จังหวัดเพชรบูรณ์
Factor intrinsic motivation infuencing the operational efficiency
of Personnel Land Offices in Phetchabun


คชาวุธ บุญกาพร้า