วัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการกรุงเทพมหานคร

วัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการกรุงเทพมหานคร ในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
Organizational Culture Influencing the Work Performance of Civil Servants under
the Office of the Permanent Secretary, Bangkok Metropolitan Administration


ชลลดา อุ่นประชา

สมรรถนะในการปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

สมรรถนะในการปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
กรณีศึกษาสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
Work Competencies Affecting Job Performance Efficiency of General Bangkok Civil Servants :
A Case Study of the Office of the Bangkok Metropolitan Permanent Secretary


อธิพันธ์ จันทร์ปุก

แรงจูงใจที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตข้าราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร

แรงจูงใจที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตข้าราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
Motivational Factors Affecting the Quality of Life of Civil Servants under the Office of the Permanent Secretary,
Bangkok Metropolitan Administration


อิทธิกร โกศลขาว

ผู้นำเชิงการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของลูกจ้าง สำนักสิ่งแวดล้อม

ผู้นำเชิงการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของลูกจ้าง
สำนักสิ่งแวดล้อม กรุงเทพมหานคร
Transformational leadership that affects employee performance
Environmental office, Bangkok


อารยา ศิริโสภณ

ประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหมู่บ้าน ในตำบลบ้านนา

ประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหมู่บ้าน
ในตำบลบ้านนา อำเภอบ้านนา จังหวัดนครนายก
EFFICIANCY OF VILLAGE FUND MANAGEMENT IN BAN NA SUBDRISTRICT, BAN NA DISTRIC, NAKHON NAYOK PROVINCE


คทาวุฒิ กวีวรรณ